管理团队概述

布莱恩借书

CEO

Brian于2005年创建激励,目标是通过在安全,可信的在线社交网络中从事患者和护理人员加速医疗进展。布莱恩是一个常见的演讲者和作家,对健康的社交网络和数字健康的主题。他坐在约翰霍普金斯罗伯特帕克德州的罗伯特Packard Cents董事会,以及来自PharmaVoice杂志的“红色夹克”收件人,从PharmaVoice Magazine提供给行业的贡献。

贝丝McNaughton

副总裁、社区

贝丝自2006年以来一直在Inspire工作,负责监督Inspire的在线患者支持社区的审核和服务台。Beth还与Inspire信赖的合作伙伴密切合作,以确保他们的社区是最好的。此外,Beth还帮助定义和改进会员体验。Beth在客户和客户关系方面拥有超过15年的经验,并在十多年来积极参与和调节在线社交网络。国家媒体曾引用过Beth关于管理在线群组和社交网络的专业知识的文章。

迈克尔施瓦温

VP,操作

迈克在高度增长技术初期到多个工业公司的初期,迈克推出了超过25年的会计和财务经验,而年收入超过1亿美元。他曾担任公开交易,私营和企业支持软件和技术实体的高级金融高管。最近,他是EngagePoint的财务副总裁,获得了100万美元的系统集成商,实施了州政府的医疗资料交易所。其他行业经验包括医疗保健相关商业智能和大数据分析,电子学习,SharePoint协作软件和地理空间软件和服务。在透明系统中,他为Textron,Inc.Mike促进了一项成功的卷策略和销售,迈克与Deloitte&Touch的职业生涯开始,是科罗拉多大学的注册会计师和毕业生。

Anthony Sheetz.

Anthony Sheetz.

工程副总裁

自2013年加入启发以来,安东尼专注于现代化的激励系统,允许激励专注于为其成员和客户提供伟大的网站。安东尼有几十年的经验,使用计算机和领先的团队做同样的事情。From building the system which put color on the front page of The Washington Post, to leading the group of system administrators for streaming music at AOL, to building a job site for startups, to migrating Inspire’s legacy infrastructure to cloud computing, Anthony has the experience to lead the growth of Inspire. He has a bachelor’s degree in science and technology studies from Virginia Tech.

理查德·蔡

高级副总裁,营销

理查德是一名营销策略师和数字技术专家,专业从事生命科学,生物技术/生物制药和医疗保健行业。他在营销策略,分析,产品开发和管理方面拥有超过10年的经验。作为营销副总裁,理查德负责开发品牌并加快激励成为卫生领先社会网络的增长。在激励之前,Richard在生命科学中举行了各种商业角色,最近是Thermo Fisher Scientific营销领域主任,在那里他专注于他们的营销和数字战略的发展和执行。

杰夫Terkowitz

VP,产品

杰夫带来了超过10年的设计,创造和管理支持医疗保健行业的产品的生命周期。他专业化了数据导向的产品,并解决了使用受保护的健康信息(PHI)的复杂的安全挑战。在激励时,杰夫负责开发现有和未来商业产品的管道,并开发激发灵感的在线社区,以确保增长,保留和参与。在激励之前,Jeff在一个领先的医疗保健咨询公司工作,他概念化和推出了提供商的成功数据产品。

希拉里·库尔

VP,客户服务

Hillary是一种数字广告专业,拥有不同的客户基地的经验;从医疗保健,CPG,QSR,汽车等等。她在激励的激励下管理客户服务团队,负责所有客户工作,包括客户电子邮件广告系列和横幅广告。Hillary一直在寻找最新的数字广告趋势,总是正在寻找可用于激励的最新技术。她最近是MRM / McCann,是通用汽车的数字生产AOR。她的项目和客户管理技能被用于通用汽车网站,在线广告和电子邮件爆炸。其他经验包括广告业务,创意简报,项目管理,分析/报告,用户验收测试和QA。

约翰赫维

首席财务官

John于2019年加入Inspire,最近担任一家领先的私人肿瘤数据分析公司的首席执行官。在进入创业环境之前,他在股权融资部门工作了30多年,担任过各种管理和董事会职务,并在这一时期的后期重点是战略发展和重组。约翰坚信,病人必须在推进医疗数字化革命中发挥更大的作用。